Kultúra – Innováció és növekedés ösztönzése

Elkötelezettségünk

Hiszünk abban, hogy egy összekapcsolódó világban a vállalatoknak ki kell aknázniuk erősségeiket a határokon túl a siker növelésére és lehetőségek felkínálására emberek, közösségek és helyi gazdaságok számára.

KÜLDETÉSÜNK

A know how empátiával való társítása, megfelelő megoldások nyújtásához.

JÖVŐKÉPÜNK

Méltók legyünk nevünkhöz – olyan eredmények ösztönzésével és létrehozásával, amelyek megváltoztatják a világot.

KÖZPONTI ÉRTÉKEINK

Csapatmunka

A nagyszerű kivitelezés lényeges – így leszünk nyertesek.

Együttműködés

Közös céljaink vannak, és nagyszerű dolgokat valósítunk meg

Vállalkozó

Bátorság, hogy folytonos újragondolással alkossunk.

Elszámoltathatóság

Intézkedés – következmény vállalása

Nyíltság

Különbségek tisztelete és őszinteség.

Empátia

Szenvedélyes megértésre törekvés és törődés.

Hűség

Hűség
Legyen büszke, hogy itt dolgozik, és dicsekedjen vele.

Tapasztalat

Vállalja kényelmetlenséget és fejlődjön.

Gondolkodás tervezése

A munkahelyen mindannyiunknak van barátunk – az Adatbázis – ,és az emberek is gyarapodnak!

Alkalmazotti juttatások

Lényeges

  • Versenyképes fizetés
  • Kiterjesztett egészségügyi, wellness és fogászati ellátás
  • Alkalmazotti támogatási program
  • Élet- és rokkantsági biztosítás
  • Legalább 3 hetes vakáció indulásnál

Bónusz

  • Utazási gyorssegély
  • Megfelelő nyugdíjazási megtakarítási hozzájárulások

Szórakozás

  • Hússütés a szabadban, golf és egyebek
  • Kiegészítő luxus gyorsételek
  • Modern bár és játékterem
  • Helyszíni alkalmazotti edzőterem

Fejlődés

  • Oktatási pénzügyi támogatás
  • Nemzetközi csereprogram 
  • Vezetői programok
  • Mentori rendszer

Extrák

  • Árengedmények az Eclipse Store-ban
  • Alkalmazotti ajánlási program
  • Biztonsági és elsősegélynyújtási program
  • Védőcipő és védősisak
  • Szerszámvásárlási program

Társadalmi felelősségvállalás

A középpontban álló társadalmi felelősségvállalás iránti elkötelezettségünk ösztönzi alkalmazottjainkat, elősegíti az innovációt, személyes előrelépést kínál, megerősíti kapcsolatainkat, üdvözli a sokszínűséget,, megalapozza a hatékonyságot, készségeket fejleszt és lehetővé teszi, hogy versenyelőnyre tegyünk szert.

Közös értékek teremtése

Az Eclipse-nél az emberek csatlakozása a fontos ügyekhez létfontosságú közös értékek létrehozásához. Ezek mutatják meg azt, hogy kik vagyunk és mit képviselünk, és támogatjuk az elszámoltathatóságot, átláthatóságot, etikus viselkedést és a tiszteletet a munkahelyen és azon kívül.

A közösségi figyelmeztetések, amelyet általában támogatunk, a szabadidős közösségi sportok finanszírozását, helyi sportolók támogatását, különböző jótékony célokhoz való hozzájárulást és fiatalok oktatásának segítését foglalja magában. A cégen belül számos olyan juttatás és vonzó lehetőség áll rendelkezésre, amelyek minden alkalmazott előrelépését és jóllétét támogatják.

Változtatni a helyzeten

Az Eclipse-nál az alkalmazottakat arra ösztönzik, hogy ötleteket osszanak meg, megbeszéljék az aggályokat, és támogassák az együttműködő környezetet, a kiváló teljesítményt és a kölcsönös tiszteletet. Lehetőségünk van változtatni a helyzeten, hozzájárulni egy virágzó és fenntartható világhoz, és elkötelezettek vagyunk egy rokonszenves társadalmi felelősségvállalási program iránt az ISO® 26000 által nyújtott útmutatást követve.

Etika

Elfogadjuk a titoktartási megállapodásokat, tiszteljük a szellemi tulajdont, és nem tesszük közzé vagy osztjuk meg ügyféllistáinkat vagy azok munkáit. Az Eclipse az AODA-nak megfelelő esélyegyenlőséget biztosító munkaadó. Ünnepeljük a másságot, és elkötelezettek vagyunk arra, hogy minden alkalmazott számára befogadó környezetet hozzunk létre.

Belülről fakadó minőség

Annak biztosítása érdekében, hogy ügyfeleink és partnereink számára egyaránt kiemelkedő élményt kínáljunk, az Eclipse saját szigorú belső ellenőrzést gyakorol. Ellátási láncunk szigorú jóváhagyási folyamaton esik át, és megfigyelés alatt áll annak biztosítása érdekében, hogy a képességek, a minőség és a termékek megfeleljenek az elvárásoknak és a projekt igényeinek automatizált megoldása hasznos élettartamának meghosszabbítását illetően.

Környezeti lábnyom

A cégen belül a környezetvédelem iránti elkötelezettségünk nemcsak hulladékgazdálkodásból és a vállalati újrahasznosításból áll, hanem felöleli az energiamegtakarítási kezdeményezéseket, a környezetbarát kerékpárokat és az elektromosautó-töltőket is. Környezeti lábnyomunk és mások jólléte létfontosságú minden projekt számára, és mi továbbra is olyan automatizált megoldásokra alapozzuk, amelyek javítják az energiahatékonyságot, fenntarthatóak, zöldek, biztonságosak és ergonomikusak.